? ? ? ? 參考消息網(wǎng)9月14日?qǐng)?bào)道 臺(tái)媒稱，為吸引人才，愈來(lái)愈多日本企業(yè)改變工作模式,，開始采行“周休三日制”,，其中不乏日本雅虎,、IBM,、快時(shí)尚品牌優(yōu)衣庫(kù)母公司迅銷等赫赫有名的大公司,。

　　據(jù)臺(tái)灣聯(lián)合新聞網(wǎng)9月13日?qǐng)?bào)道,，日本政府最新調(diào)查顯示,，實(shí)施周休三日等休假制度的企業(yè)占整體約5.8%,，雖然仍只有個(gè)位數(shù)，但比十年前增加逾一倍,。其中有些公司不僅員工休假時(shí)數(shù)增加,，加班時(shí)數(shù)也減少。

　　報(bào)道稱,，例如一家員工近千人的精米機(jī)制造商,，今夏開始測(cè)試周休三日制。為順利實(shí)施,，該公司在改善工作效率上下了許多工夫,。設(shè)計(jì)部門每天有兩個(gè)多小時(shí)能專心設(shè)計(jì)的時(shí)間，主管會(huì)幫忙處理所有打來(lái)的電話,，人事和會(huì)計(jì)部門也會(huì)幫忙業(yè)務(wù)部門拜訪客戶或做維修,。結(jié)果不但每名員工都能周休三日，每月平均加班時(shí)數(shù)還減少7小時(shí),。

　　然而,，對(duì)一些企業(yè)而言，周休三日反而造成客戶和員工本身的困擾,。一家為服裝業(yè)派遣銷售員的人力中介公司,，為了降低一度高達(dá)40%的離職率，三年前開始實(shí)施周休三日制,，但員工卻說(shuō),，因?yàn)檫@一行的工作須配合客戶的時(shí)間，實(shí)施周休三日制反而造成客戶的困擾,，也造成員工和公司的壓力,。

　　報(bào)道指出，實(shí)行周休三日最令人在意的,，就在于是否會(huì)造成公司業(yè)務(wù)停滯，貿(mào)然實(shí)施可能會(huì)造成混亂,，企業(yè)必須多下苦心,，規(guī)劃出完善的代班或人力調(diào)配制度，如此一來(lái)勢(shì)必提高成本,，不過(guò)在人力不足情況愈來(lái)愈惡化的日本,，為了確保能留住優(yōu)秀的人才，創(chuàng)造舒適、更人性化的工作環(huán)境將是大勢(shì)所趨,，實(shí)施周休三日的企業(yè)想必也會(huì)愈來(lái)愈多,。

資料圖片：行人在日本東京過(guò)馬路,。新華社發(fā)