[摘要]河南去年非私營單位人員年平均工資為42179元：排名前3的城市為鄭州,、洛陽,、三門峽,；平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè),。私營單位人員年平均工資為27414元：排名前三的城市為鄭州,、許昌,、漯河,。

□記者張渝

核心提示 昨日,，省統(tǒng)計(jì)局公布了《2014年河南省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資水平保持增長》一文,，其中透露,，2014年，我省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為42179元,，實(shí)際增長7.9%,。工資排名前三的為鄭州市、洛陽市,、三門峽市,，排名后三的是駐馬店、鶴壁市,、新鄉(xiāng)市,；分行業(yè)門類看，平均工資最高的是金融業(yè)69223元,，最低的是農(nóng),、林、牧,、漁業(yè)28849元,，相差40374元。

河南去年平均工資出爐 你達(dá)標(biāo)了嗎,？

2014城鎮(zhèn)非私營單位工資河南與全國相類比圖表

解讀：省社科院副院長谷建全指出,，我省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的平均工資沒有超過全國平均水平，很大一部分原因是因?yàn)槿丝诒姸?。但可以看出,，我省增速跑贏了全國平均水平。

我省各地非私營單位年平均工資排行：

鄭州市48738元

洛陽市43646元

三門峽市43637元

平頂山市43565元

許昌市 41310元

濮陽市41216元

南陽市40650元

濟(jì)源市40404元

商丘市39866元

焦作市 39428元

周口市39277元

信陽市38421元

開封市39272元

安陽市 38343元

漯河市38304元

新鄉(xiāng)市37696元

鶴壁市37186元

駐馬店市35949元

分行業(yè)門類看,，平均工資最高的是全省平均水平的1.64倍,，最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.40，與2013年的2.49相比,，差距有所縮小,。高于全省平均工資水平的有9個(gè)行業(yè)，其就業(yè)人員占城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員比重不足三分之一,，而另外超過三分之二的就業(yè)人員所在的10個(gè)行業(yè)平均工資均低于全省平均水平,。

大河報(bào)記者發(fā)現(xiàn)：2009年至2011年期間，河南城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資的增速持續(xù)上漲，從2012年起回落,，并在2013年降至近年來最低點(diǎn),，但2014年增速上漲明顯。

2014城鎮(zhèn)私營單位工資 河南與全國相類比圖表

解讀：全省城鎮(zhèn)私營單位的增速從2009年到2011年持續(xù)上漲,，但從2012年起逐漸回落,，2013年的增速仍高于2009年，2014年增速表現(xiàn)出上升勢頭,。

我省各地私營單位年平均工資排行：

鄭州市30853元

許昌市30760元

漯河市30471元

濟(jì)源市 30082元

洛陽市29500元

三門峽市28835元

開封市28671元

信陽市27972元

安陽市26824元

新鄉(xiāng)市26455元

駐馬店市26155元

商丘市26111元

平頂山市25853元

周口市25159元

焦作市24714元

鶴壁市24440元

南陽市23325元

濮陽市 22789元

2014全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資最高的是全省平均水平的1.19倍,。年平均工資最低的是全省平均水平的84.6%。

非私營單位平均工資,、最高收入為何均高于私營單位,？從我省狀況中可以看到，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的年平均工資高于私營單位,，而且,，非私營單位類別中收入最高行業(yè)的平均數(shù)字，遠(yuǎn)高于私營單位類別中的最高行業(yè),，省社科院相關(guān)專家指出,，這說明我省民營經(jīng)濟(jì)尚不能在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到支柱作用，發(fā)展水平較低,。但同時(shí)我們應(yīng)該看到,，私營單位類別中無論是按地市還是按行業(yè)劃分，增速都非?？?，大部分地市、行業(yè)都以雙位數(shù)增長,，這說明我省民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭很好,，民營領(lǐng)域活力很猛。

非私營單位行業(yè)年平均工資排行前三名

金融業(yè)69223元電力,、熱力,、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)61076元科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)53509元

非私營單位行業(yè)年平均工資排行后三名

住宿和餐飲業(yè)31010元居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)30482元農(nóng),、林,、牧、漁業(yè)28849元

私營單位行業(yè)年平均工資排行前三名

科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)32733元建筑業(yè)31471元房地產(chǎn)業(yè)29808元

私營單位行業(yè)年平均工資排行后三名

居民服務(wù),、修理和其他服務(wù)業(yè)24484元金融業(yè)24345元農(nóng),、林,、牧,、漁業(yè)23179元

都是金融業(yè)，為何如此不同據(jù)了解，這是由于金融業(yè)在“非私營”和“私營”兩個(gè)“陣營”中統(tǒng)計(jì)對象不同,，前者多是銀行,、證券公司等大型機(jī)構(gòu)，而后者多是擔(dān)保公司,、合作社等民間金融機(jī)構(gòu),，其職工收入大不相同。

綜述

為何統(tǒng)計(jì)顯示多數(shù)人的工資水平會低于平均工資,？

省統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人說：由于工資分布是典型的偏態(tài)分布,，即少數(shù)人工資水平較高，多數(shù)人工資水平較低,，所以多數(shù)人的工資水平會低于平均工資,。平均工資反映的不是具體到某一個(gè)人的工資水平，也不適合將個(gè)人的工資水平用于評判平均工資水平,。

參與此次工資統(tǒng)計(jì)的都有哪些單位,？為何相同崗位不同行業(yè)工資會有差距？

據(jù)介紹,，目前開展的崗位工資統(tǒng)計(jì)只調(diào)查聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位,，2014年涉及16個(gè)行業(yè)門類的49815家單位。具體到某一個(gè)單位,，不同崗位間的工資差距很可能會更大,。省統(tǒng)計(jì)局分析指出，參與統(tǒng)計(jì)單位部分崗位平均工資中,，中層及以上管理人員平均工資最高,，是全部從業(yè)人員平均水平的1.85倍。

我省憑借哪些手段使得“非私營單位”和“私營單位”工資穩(wěn)定增長,？

   省統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，2014年全省一類、二類,、三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1400元,、1250元、1100元,，小時(shí)工資調(diào)整為13.5元,、12元、10.5元,。這些政策措施較好地促進(jìn)了企業(yè)職工工資水平的穩(wěn)定增長,。