? ? ? ?記者從河南省脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組獲悉,，該省日前印發(fā)《河南省省直部門和中央駐豫單位脫貧攻堅(jiān)責(zé)任考核辦法（試行）》,，從２０１７年到２０２０年，河南將對(duì)省發(fā)展和改革委員會(huì)等２４個(gè)省直部門,、國(guó)網(wǎng)河南省電力公司等７個(gè)中央駐豫單位履行脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行年度考核,，考核“一般”要被約談,。

　　辦法量化了考核內(nèi)容。各責(zé)任單位的專項(xiàng)責(zé)任總分值設(shè)定為１００分,，從組織領(lǐng)導(dǎo),、工作謀劃、精準(zhǔn)落實(shí)和工作成效等四個(gè)方面考核落實(shí)情況,?？己藢?shí)行實(shí)地核查,、第三方評(píng)估和與平時(shí)工作相結(jié)合的方法，河南省脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合形成考核報(bào)告,，作出考核初步結(jié)論,，經(jīng)省脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，報(bào)省委,、省政府審定,。

　　辦法規(guī)定，考核結(jié)果按照河南省政府組成部門,、相關(guān)責(zé)任單位和中央駐豫單位三類進(jìn)行評(píng)定,，每一類都分為“好、較好,、一般,、差”四個(gè)等次。

　　據(jù)悉,，考核結(jié)果評(píng)為“好”的,，作為相關(guān)責(zé)任單位及個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要參考,。評(píng)為“較好”的,，由省脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)督促指導(dǎo)，鞏固現(xiàn)有成果,，進(jìn)一步改進(jìn)工作,、提升水平。評(píng)為“一般”的,，由省委,、省政府領(lǐng)導(dǎo)約談相關(guān)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志,，相關(guān)責(zé)任單位不得參加年度各類評(píng)先評(píng)優(yōu),，主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志年度考核不得確定為“優(yōu)秀”等次,。評(píng)為“差”的,，由省脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令相關(guān)責(zé)任單位限期整改，省委,、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談相關(guān)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)同志,，相關(guān)責(zé)任單位不得參加年度各類評(píng)先評(píng)優(yōu)，主要負(fù)責(zé)同志,、分管負(fù)責(zé)同志年度考核不得確定為“優(yōu)秀”等次,，主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志兩年內(nèi)不得提拔重用,。（完）