2018年,，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為63174元,，比2017年的55495元增加7679元，同比名義增長13.8%,，增速比上年加快1.7個百分點,。扣除物價因素,，2018年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長11.1%,。其中，在崗職工（含勞務派遣）年平均工資64148元,，同比名義增長14.6%,，扣除物價因素，實際增長11.9%,。

　　2018年,，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資40209元，與2017年的36730元相比增加3479元,，同比名義增長9.5%,，扣除物價因素，實際增長6.9%,。

　　數(shù)據(jù)顯示,，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資中，金融業(yè)依然最高,。

　　分行業(yè)門類看,，2018年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資最高的3個行業(yè)分別為：金融業(yè)116047元，科學研究和技術服務業(yè)83301元,，信息傳輸,、軟件和信息技術服務業(yè)79543元，分別為全省平均工資水平的1.84倍,、1.32倍和1.26倍,。

　　分省轄市看，2018年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資排名前3位的是鄭州市、洛陽市和三門峽市,，分別為79414元,、64906元和63268元；同比增速排名前3位的分別是濮陽市,、安陽市和新鄉(xiāng)市,，同比名義增長率分別為19.5%、18.4%和17.7%,。

　　全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)顯示,，科學研究和技術服務業(yè)的年平均工資最高。

　　具體來看,，2018年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資排名前3位的行業(yè)門類依次是：科學研究和技術服務業(yè)46650元,，房地產(chǎn)業(yè)43995元，建筑業(yè)43665元,。

　　分省轄市看,，2018年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資排名前3位的是鄭州市、許昌市和商丘市,，分別為49488元,、43502元和41681元；同比增速排名前3位的分別是鄭州市,、濮陽市和新鄉(xiāng)市,，同比名義增長率分別是14.9%、14.2%和11.9%,。

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　　年平均工資為啥增長較快,？

　　□河南日報記者樊霞

　　2018年全省城鎮(zhèn)就業(yè)人員年平均工資快速增長，原因在哪兒,？

　　省統(tǒng)計局有關負責人說,，主要原因在于重點傳統(tǒng)行業(yè)平均工資增長加快、新動能加快成長的帶動作用以及部分服務業(yè)工資的提高,。此外,，全省最低工資標準提高也是原因之一。

　　據(jù)了解,，隨著我省供給側結構性改革深入推進,，鋼鐵、煤炭等行業(yè)去產(chǎn)能深入推進,，高耗能,、高污染行業(yè)轉型升級加快，企業(yè)效益大幅改善,，相關行業(yè)工資增長較快,。

　　新動能加快成長帶動相關行業(yè)平均工資較快增長,。新動能加快成長推動了產(chǎn)業(yè)結構升級，相關行業(yè)平均工資快速增長,。

　　隨著工業(yè)向中高端邁進,，2018年全省裝備制造業(yè)相關行業(yè)就業(yè)人員年平均工資水平也有了較快提高,。

　　一些服務行業(yè)工資穩(wěn)步增長,。2018年，全省城鎮(zhèn)非私營單位中,，文化,、體育和娛樂業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長16.6%，增幅比上年提高4.6個百分點,，高于全省平均工資增幅2.8個百分點,。其中，體育業(yè)增長32.2%,，增幅比上年提高16.8個百分點,。以健康養(yǎng)老為主的社會工作行業(yè)平均工資在上年增長44.8%的基礎上，再次實現(xiàn)了29.5%的高速增長,。

　　此外,，2018年，全省提高了最低工資標準,，鄭州等一類行政區(qū)域月最低工資標準從1720元上調(diào)至1900元,。“最低工資標準的提高為低工資群體提供托底保障,，從而在一定程度上助推了城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平的提高,。”省統(tǒng)計局有關負責人說,。