漯河市臨潁縣南江村,，聯(lián)合收割機駛向田間（資料圖）

　　頂端新聞·河南商報首席記者 孫科

　　作為農(nóng)業(yè)大省,、人口大省,，在農(nóng)村人力資源方面,，河南一直有著“先天優(yōu)勢”,。不過,，“人口多,、底子薄”,，也是河南不得不面對的“痛點”,，如何“由大變強”,，河南在做著改變。

　　日前,，《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于做好2022年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的實施意見》（簡稱《意見》）印發(fā),。這份省委“一號文件”提到，要開發(fā)農(nóng)村人力資源,，打造知名勞務(wù)品牌,、“豫農(nóng)技工”品牌,。

　　何為“豫農(nóng)技工”？打造“豫農(nóng)技工”品牌有哪些意義,？

　　打造“豫農(nóng)技工”品牌被寫入省委“一號文件”

　　去年底,，我省發(fā)布了《高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設(shè)工作方案》,，提出要重點打造10個省級人力資源品牌,，其中就包括“豫農(nóng)技工”。此后,，“豫農(nóng)技工”開始走入大眾視野,。今年2月份，省委農(nóng)村工作會議召開,，“打造知名勞務(wù)品牌,、‘豫農(nóng)技工’品牌”再次被提及。

　　日前,，《意見》明確,，加強農(nóng)民技能培訓(xùn)。推進“人人持證,、技能河南”建設(shè),，全年完成農(nóng)業(yè)農(nóng)村從業(yè)人員和轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力培訓(xùn)持證任務(wù)50萬人次。持續(xù)大規(guī)模開展面向新生代農(nóng)民工等人員持證培訓(xùn),，提高農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口勞動技能素質(zhì),。開發(fā)農(nóng)村人力資源，打造知名勞務(wù)品牌,、“豫農(nóng)技工”品牌,。

　　何為“豫農(nóng)技工”？

　　從事農(nóng)村流動人口問題研究多年的河南農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院科研秘書,、講師謝婭婷表示,，從字面意思上來看，就是將河南原有的農(nóng)村勞動力,，轉(zhuǎn)化為具有專業(yè)技術(shù)的工人,。從本質(zhì)上來看，有兩點內(nèi)涵,，一是提升我省農(nóng)村勞動力人口的人力資本,，通過對其進行職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷職業(yè)教育等多種方式,，提升農(nóng)村勞動力的職業(yè)技能,，打造一支具有河南特色的農(nóng)村勞動力人口隊伍。另一方面是提升農(nóng)村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的技術(shù)水平,。

　　打響“豫農(nóng)技工”品牌,，可助推河南乃至全國高質(zhì)量發(fā)展

　　一直以來,，河南都是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移大省。

　　2021年河南省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報顯示,，2021年,，我省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量3134.33萬人，其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移1878.36萬人,，省外輸出1255.97萬人,，相較2020年新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)47.63萬人。

　　由此可以看出,，我省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量較大,，且呈現(xiàn)上升趨勢。但農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量卻存在諸多問題,，如就業(yè)穩(wěn)定性較差,，可選擇的職業(yè)類型和就業(yè)行業(yè)較為單一等。

　　如何“破題”,？在謝婭婷看來,，解決這些問題有一個有效途徑：提升其勞動技能。

　　河南有大量的農(nóng)村勞動力,，但受教育程度不高,，缺少一定的專業(yè)技術(shù)，外出務(wù)工時,，只能從事一些基礎(chǔ)體力勞動,，當(dāng)開展職業(yè)技能培訓(xùn)后，能有效提升這部分勞動人口的勞動力水平,，不僅能帶來收入的提高,，從宏觀上講，也能提高河南人力資源的利用情況,。

　　“打造‘豫農(nóng)技工’品牌,，可以提升勞動者的技能素質(zhì)，品牌打響后,，對全省乃至全國的高質(zhì)量發(fā)展都有助推作用?！焙幽鲜∩缈圃恨r(nóng)村發(fā)展研究所副所長,、研究員陳明星說。

　　支招

　　打造“豫農(nóng)技工”品牌,，需緊跟市場需求,，提升職業(yè)教育辦學(xué)質(zhì)量

　　開展職業(yè)培訓(xùn)，河南歷來行動迅速,。

　　2017年12月,，河南就率先在省級層面出臺了《河南省職業(yè)培訓(xùn)條例》,，推動職業(yè)培訓(xùn)工作法治化、規(guī)范化,、品牌化,、國際化。2020年9月,，《河南省農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)方案（2020~2021年）》發(fā)布,，明確2020年至2021年，每年培訓(xùn)農(nóng)民工50萬人次以上,，促進農(nóng)民工職業(yè)技能提升,，將農(nóng)民工培育成為重要的人力資源。

　　今年3月1日起施行的《河南省鄉(xiāng)村振興促進條例》規(guī)定,，要健全農(nóng)村實用人才培養(yǎng)機制,，鼓勵和支持社會各方面提供教育培訓(xùn)、技術(shù)支持,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),，大力培育農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)營人才和社會工作人才,，培養(yǎng)有文化,、懂技術(shù)、善經(jīng)營,、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民,，提高農(nóng)村專業(yè)人才服務(wù)保障能力。

　　此外,，針對打造“豫農(nóng)技工”品牌,，謝婭婷、陳明星還分別提出了自己的建議,。

　　謝婭婷認為,，打造“豫農(nóng)技工”品牌，最重要的還是從加強職業(yè)教育入手,，目前的職業(yè)教育面臨著投入不足和辦學(xué)質(zhì)量參差不齊的問題,，需要加大職業(yè)教育資金和資源的投入力度。同時,，需要在社會上樹立正確的就業(yè)觀,，職業(yè)教育不代表低水平教育，它只是教育的內(nèi)容和側(cè)重點不同,，職業(yè)技術(shù)工人這個職業(yè)也不是低層次的職業(yè),，有一技之長同樣能實現(xiàn)自我價值和理想。

　　陳明星建議，相關(guān)部門要建立與產(chǎn)業(yè),、企業(yè),、高校相結(jié)合的機制，形成“訂單制”的培養(yǎng),，提升專業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量,，使技能培訓(xùn)緊跟市場需求。