三對(duì)夫妻獲獎(jiǎng)

     　昨天是520表白日,，重慶一家企業(yè)的老板,，給3對(duì)夫妻檔員工每家贈(zèng)送一輛價(jià)值15萬元左右的小汽車,，以表彰他們對(duì)公司的貢獻(xiàn),，公司其余43對(duì)夫妻也都收到了價(jià)值不菲的禮品。據(jù)了解,，這家企業(yè)有300多位員工,，夫妻檔就有46對(duì)。

　　在普遍反對(duì)辦公室戀情的職場(chǎng),，這位老板為何反其道而行,？重慶晚報(bào)記者昨日前往了解。

　　520表白日老板送大禮

　　昨日下午6時(shí),，主城一家電纜企業(yè)為幫員工慶祝520表白日,，舉辦了一次特別的聚會(huì)。讓大多數(shù)人感到意外的是,，聚餐前該公司總經(jīng)理吳政菊當(dāng)場(chǎng)表示,，停放在餐廳外停車場(chǎng)的3輛長(zhǎng)城哈弗H6汽車將作為獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放給業(yè)績(jī)突出的夫妻檔員工。

　　“我們之前一點(diǎn)都不知情,，很驚喜,。”吳科是此次獲得獎(jiǎng)勵(lì)的夫妻檔員工中職位最低的，是工程部的普通職員,。他今年35歲,，已在該公司工作了10年，妻子賴佳今年34歲,，也在該公司工作了八九年了,。吳科回憶，2005年賴佳進(jìn)公司后是分配給他帶的學(xué)生,，有著師傅的身份，加上近水樓臺(tái)先得月的優(yōu)勢(shì),，他發(fā)起了追求攻勢(shì),，半年后抱得美人歸，走進(jìn)婚姻殿堂,。

　　由于每年業(yè)績(jī)突出,，最高的一年幫助公司取得了2000多萬元的銷售額，吳科一直是金牌銷售員,，但他表示,，這次收到這樣的大禮，還是有些受寵若驚,。“既不是年終,，也不是大的節(jié)慶，真是驚呆了,。”

　　300位員工46對(duì)夫妻

　　“夫妻檔是我們公司的特色,。”吳政菊介紹說，自己給員工發(fā)汽車,，并不是錢多燒得慌,，或者是擺闊。得到汽車獎(jiǎng)勵(lì)的夫妻檔員工,，都是為公司打拼多年,，有突出貢獻(xiàn)的。選擇在520表白日給公司所有夫妻檔員工發(fā)禮物,，也是附和一下年輕人的潮流,，希望讓員工們感覺溫馨。

　　吳政菊介紹說,，節(jié)前她特意統(tǒng)計(jì)了一下,，自己的公司在重慶有300余位員工，其中夫妻檔員工就有46對(duì)，居然占了總員工數(shù)量的34%,。

　　所以,，她才決定在對(duì)杰出貢獻(xiàn)的員工獎(jiǎng)勵(lì)汽車之外，聚餐之后,，公司所有的夫妻檔員工都會(huì)收到一個(gè)價(jià)值1000余元的箱包,，作為在520表白日的禮物。

　　所有部門都有夫妻檔

　　“我不認(rèn)為同單位不能談戀愛,、做夫妻,。”吳政菊說，她知道在很多公司,，員工之間談戀愛和結(jié)婚是禁忌,，因?yàn)閾?dān)心很多人公司戀人或夫妻關(guān)系會(huì)對(duì)其工作效率產(chǎn)生消極影響。

　　吳政菊認(rèn)為,，只要員工根據(jù)公司規(guī)章制度,，嚴(yán)格按照流程來工作，戀人和夫妻的關(guān)系并不會(huì)對(duì)工作造成太大影響,。

　　此外,，吳政菊來自貴州，從一個(gè)打工妹白手起家創(chuàng)辦自己的企業(yè),，她完全能夠體會(huì)員工們的工作,、生活的辛酸，知道家的感覺對(duì)她們的重要性,。因此,，她十分贊成甚至鼓勵(lì)員工內(nèi)部解決問題。

　　“事實(shí)證明我的鼓勵(lì)是正確的,。”吳政菊說,，她的得力助手，基本都是夫妻檔,，涵蓋公司的銷售,、生產(chǎn)、管理等所有部門,。

　　重慶晚報(bào)首席記者 彭光瑞 冉文 攝影報(bào)道

　　夫妻檔好不好要看行業(yè)

　　一家大型國(guó)企人力資源總監(jiān)高燕表示,，一般來說，不提倡上下級(jí),，或者雙方所在的工作崗位有互相監(jiān)督,、評(píng)估、管理等關(guān)系的員工談戀愛,。若雙方屬于上下級(jí)關(guān)系,，在管理中,，容易出現(xiàn)難以服眾的情況。若雙方職務(wù)存在互相監(jiān)督,、評(píng)估,、管理等關(guān)系，則會(huì)影響到公正性,。

　　此外,，不同的行業(yè)也會(huì)有影響，如金融業(yè)等需要保密的行業(yè),，特別不適宜同事之間存在婚戀關(guān)系,。對(duì)于制造業(yè)來說，夫妻關(guān)系有留住人心的作用,，反而讓員工的穩(wěn)定性加強(qiáng),。