本周

黃淮中西部、華北南部及陜西關(guān)中等地多高溫天氣

16至17日

河北,、河南、山西,、陜西、山東等地

將出現(xiàn)較大范圍35℃及以上的高溫天氣

局地可達37℃以上甚至接近或達到40°C

隨著氣溫不斷升高

你的工資卡里

或?qū)⒍嗍盏揭还P錢,！

下月起

高溫津貼開始發(fā)放

哪些人可以領(lǐng)?。?/p>

一起來看↓↓

關(guān)于高溫津貼

　　根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定,，勞動者從事高溫作業(yè)的,，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼,，并納入工資總額。也就是說,，除高溫戶外作業(yè)可享受高溫津貼外，對非露天工作的勞動者,，如果用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下,，也是享有高溫津貼的。目前,，31個省份的高溫津貼標準集中在100元至300元之間,。

高溫天氣溫度數(shù)據(jù)以什么為準？

　　地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發(fā)布日預(yù)報氣溫最高達到40℃以上時,，停止安排勞動者進行室外露天作業(yè),；

　　日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,，安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,，不得安排勞動者在當日氣溫最高時段3小時內(nèi)室外露天作業(yè)；

　　日最高氣溫達到35℃以上,、37℃以下時,，要采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)工作時間,，并不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班,；

　　對不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動者，應(yīng)當調(diào)整工作崗位,。

　　不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事室外露天作業(yè)及在33℃以上的工作場所作業(yè),。

　　注意：高溫津貼不能替代高溫作業(yè)現(xiàn)場防暑清涼飲料供應(yīng),，防暑降溫清涼飲料也不得充抵高溫津貼。不得因高溫天氣停工,、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資待遇,。

高溫津貼≠防暑降溫費