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? ? ? ? 本網(wǎng)訊 （通訊員 徐國慶）近期,，遂平縣建立基層四項基礎制度,，扎實推進駐村任職工作深入開展,。

? ? ? ? 建立定期考勤制度。要求選派干部每月在崗時間不少于20天,，因事、因病請假,，必須履行書面請假手續(xù),，避免出現(xiàn)選派干部只掛職不到位、工作成效差的現(xiàn)象,。建立督促檢查制度,。采取定期督察與隨機督察相結(jié)合、個別督察與全面督察相結(jié)合等辦法,，對駐村工作開展督察,。建立目標管理制度。對制定的目標任務實行群眾議,、黨員評,、支部審、黨委批復的方式,，并制定了相應的獎懲措施,，確保制定的目標任務切實可行。建立實績考核制度,?？己藘?nèi)容包括群眾公認度、組織協(xié)調(diào)能力,、工作作風,、工作實績,、廉潔自律等方面情況,，逐人建立工作實績檔案，實行動態(tài)管理,，作為選拔任用干部的重要依據(jù),。