2.5天短假該如何休,？國家旅游局明確指出,，要在遵循國家法律規(guī)定每周40小時工作時間的前提下，將周五下午的工作時間提前安排到其他工作日中,，使周五下午騰出來與周末結合外出休閑度假，而不是縮短每周法定工作時間,、周五下午直接安排放假,。

　　資料圖。麻正規(guī) 攝

　　多省份出臺意見鼓勵2.5天休假

　　國務院辦公廳今年8月份下發(fā)《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》,，提出“有條件的地方和單位可根據(jù)實際情況,，依法優(yōu)化調整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件”,。

　　上述意見提出的“周五下午加周末”的2.5天休假模式引發(fā)熱議,，隨后一些單位率先開始落實2.5天休假措施。中新網(wǎng)記者注意到,，自11月份以來,，河北、江西,、重慶等地相繼出臺意見,，明確提出鼓勵2.5天休假模式。

　　11月9日,，《河北省人民政府辦公廳關于進一步促進旅游投資和消費的實施意見》對外公布,，意見提出：鼓勵有條件的單位實施周五下午加周末的“2.5天小長假”，為職工外出旅游創(chuàng)造有利條件,。

　　11月26日,，《江西省人民政府關于加快旅游業(yè)改革促進旅游投資和消費的實施意見》公布，意見提出：鼓勵有條件的地區(qū)和單位根據(jù)實際情況實施彈性作息制度,，依法優(yōu)化調整夏季作息安排,，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

　　12月1日,，《重慶市人民政府辦公廳關于促進旅游投資和消費的實施意見》出臺,，意見提出：鼓勵機關、企事業(yè)單位依法優(yōu)化調整夏季作息安排,，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件,。

　　北京旅游學會副秘書長劉思敏對中新網(wǎng)記者表示,，鼓勵推行“2.5天小長假”，有助于豐富假日體系,，滿足短途旅游需求,。兩天半的小長假靈活多元，只要企事業(yè)單位領導認同,，是有操作性的,，既可以讓離家近的人常回家看看,，又能刺激周邊旅游消費,。

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　　2.5天休假仍需一周工作40小時

　　鼓勵“2.5天小長假”,，到底該如何休,？是不是周五下午直接放假？這種休假模式有沒有強制性,？

　　對此,，國家旅游局曾明確指出，彈性作息需要在遵循國家法律規(guī)定每周40小時工作時間的前提下,，將周五下午的工作時間提前安排到其他工作日中,，使周五下午騰出來與周末結合外出休閑度假，而不是縮短每周法定工作時間,、周五下午直接安排放假,。

　　國家旅游局還表示，錯峰休假和彈性作息,，都是鼓勵性和倡導性措施,，不是強制性要求，也不能全國一刀切,，各地各單位在嚴格遵守相關法律和不影響正常生產(chǎn)活動的前提下,，可根據(jù)自身實際情況自愿執(zhí)行。

　　記者注意到,，對于2.5天休假,，網(wǎng)友普遍持歡迎態(tài)度，但也有不少網(wǎng)友認為,，很多企業(yè)連周末雙休,、帶薪休假都落實不了，更何談兩天半短假,，這是一種奢望,。還有網(wǎng)友擔心“小短假會淪為機關事業(yè)單位的福利”。

　　劉思敏表示,，“鼓勵”意味著不是強制,，“有條件的地方和單位”也表示不是全國統(tǒng)一實行,，而且只在夏季兩三個月的時間內，所以預計小短假惠及的群體應該不會很大,，機關事業(yè)單位等有望率先受益,。

　　“2.5天休假是假期安排的一種有益補充，它對于短途旅游休閑意義較大,，但無法滿足人們中遠程的旅行和休閑需求,。”在劉思敏看來,，要進一步促進旅游消費,，當務之急是落實帶薪休假，并考慮增加長假的供給,。