其實，好消息不止這些,，省人社廳,、財政廳發(fā)布《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》中還規(guī)定，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整,，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,，三類人員還能得到適當(dāng)傾斜：

　　1.截至2014年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段再增加基本養(yǎng)老金,。

　　年滿65周歲不滿70周歲,，增加40元/人/月；

　　年滿70周歲不滿75周歲，增加50元/人/月,；

　　年滿75周歲不滿80周歲,，增加60元/人/月；

　　年滿80周歲不滿85周歲,，增加70元/人/月,；

　　年滿85周歲不滿90周歲，增加80元/人/月,；

　　年滿90周歲,，增加90元/人/月。

　　退休人員的年齡計算,，以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn),。

　　2.在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后,，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員,，再增加35元，但增加后不得超過1000元,。

　　3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市,、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市,、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平,。

　　省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次上調(diào)所需資金,，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,，由基本養(yǎng)老保險基金支付，直接由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加,，實行社會化發(fā)放,。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決,。

　　通知中強調(diào),，必須確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠,。各地落實情況須于2015年5月10日前書面報告省人力資源和社會保障廳,。