途易飛當(dāng)天宣布,，由于當(dāng)前的“人員瓶頸”,，10月8日(星期六)所有從德國,、奧地利和瑞士起飛的航班全部取消,。柏林航空則在聲明中提出補(bǔ)償措施：為10月6日至10日期間航班遭取消的乘客提供改簽至最晚2016年12月15日的航班，或是退還票款,。

　　途易飛隸屬于歐洲最大的旅游集團(tuán)途易(TUI),。在此之前，深陷虧損危機(jī),、不得不大幅裁員越冬的柏林航空被曝出正尋求與途易飛重組,，原因是柏林航空大股東阿提哈德考慮請途易出馬“接盤”。

　　德媒報(bào)道稱,，途易飛將7日發(fā)生的事件歸結(jié)為“非法罷工”,，認(rèn)為這是旨在反對公司計(jì)劃的結(jié)構(gòu)重組事宜。

　　德國電視一臺(tái)7日報(bào)道,，勞資雙方當(dāng)天在途易飛總部所在地漢諾威舉行了緊急會(huì)議,，并邀請下薩克森州經(jīng)濟(jì)部長參與。該公司管理層會(huì)后表示,，根據(jù)會(huì)議的結(jié)果,，決定該公司未來合并重組重大事項(xiàng)的時(shí)間將從10月26日推遲到11月中旬。

　　至此,，事態(tài)已得到緩和,。途易飛在會(huì)后發(fā)表聲明稱，從本周日(10月9日)起將恢復(fù)正常的航班運(yùn)行,。

　　德國之聲指出,，以休病假作為抗拒資方的做法在德國“還從未有過先例”，德國工會(huì)亦從未呼吁會(huì)員采取此類行動(dòng),。該臺(tái)在報(bào)道中介紹,，德國雇主無法證明雇員沒有生病。一般情況下，雇員僅需口頭通知雇主生病即可,。法律規(guī)定,，病休3天以上則需要醫(yī)生證明。