辭舊迎新之際，除了土豪大佬發(fā)年終獎(jiǎng)占據(jù)新聞熱點(diǎn)，朋友圈內(nèi)曬年終獎(jiǎng)也是年終日常榜上的常客。這樣的福利落差也催熱了年終跳槽季。中新網(wǎng)生活頻道在一項(xiàng)關(guān)于沒有年終獎(jiǎng)是否會(huì)考慮跳槽的調(diào)查中，就有54.9%的網(wǎng)友表示沒有年終獎(jiǎng)的單位不是好單位，會(huì)考慮跳槽。

　　今年的春節(jié)是21世紀(jì)最晚春節(jié)，除了耐心的等著過年，“年終獎(jiǎng)”這塊癢癢肉也牽動(dòng)著不少上班族的心。但正所謂幾家歡喜幾家愁。年終獎(jiǎng)發(fā)放之際，“李彥宏在百度年會(huì)上宣布有員工年終獎(jiǎng)拿了50個(gè)月的工資”“微博爆料一位月薪2萬元的阿里巴巴員工，連現(xiàn)金帶股票，拿到了相當(dāng)于100個(gè)月的年終獎(jiǎng)”等等新聞不絕于耳……而在這周二，又有媒體曝出湖南一地產(chǎn)老板年終獎(jiǎng)送Smart，連做飯阿姨都有份。新聞一出，引起網(wǎng)友一輪羨慕妒忌恨，沒有拿到年終獎(jiǎng)的網(wǎng)友表示“我們老板一百塊都不給我！”紛紛叫苦“有一種老板叫做別人的老板，有一種年終獎(jiǎng)叫做別人的年終獎(jiǎng)。”