5月12日,，長沙市韶山南路,，湖北秭歸縣人社局副局長黃艷。工作5年后,，她目前打算辭職去找工作,。圖/瀟湘晨報記者辜鵬博

　　原標(biāo)題：85后美女副局長辭職找工作 愿當(dāng)轉(zhuǎn)型樣本

　　25歲碩士畢業(yè)，入職便擔(dān)任縣人社局副局長,，5年的公務(wù)員生活,，“黃局長”黃艷改變了很多，包括她腳上那越來越陡的高跟鞋,。連日來,，提交了辭職報告的黃艷穿梭于長沙的大街小巷，連續(xù)投出四份簡歷后,，她已正式開始轉(zhuǎn)型,。

　　日前，湖南發(fā)文允許黨政機關(guān)人員辭職創(chuàng)業(yè),。5月12日,，黃艷向瀟湘晨報記者講述了自己的辭職經(jīng)歷。在她看來,，公務(wù)員與廚子,、理發(fā)師、維修工一樣,，其本質(zhì)屬性都是職業(yè),，與其埋怨工作環(huán)境，不如自行走出這個圈子,，她愿意當(dāng)個轉(zhuǎn)型的樣本,。

　　初出茅廬

　　25歲碩士擔(dān)任副局長

　　1985年出生的黃艷是常德桃源人。2010年,，她從云南大學(xué)碩士畢業(yè),。當(dāng)時，湖北宜昌市從研究生中公開招聘科級干部,，黃艷參與了考試,。3000人參與選拔，最終200人上崗,。經(jīng)過一輪輪篩選,，黃艷最終到宜昌市秭歸縣人力資源和社會保障局任副局長,。

　　5月12日，瀟湘晨報記者查詢秭歸縣人社局官方網(wǎng)站,，其領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工作分工一欄,，仍有黃艷的名字。網(wǎng)站顯示,，黃艷任黨組成員,、副局長，主要協(xié)助黨組書記,、局長抓好全面工作,，具體從事錄用調(diào)配、軍轉(zhuǎn)干部安置工作,。

　　瀟湘晨報記者聯(lián)系同在宜昌市秭歸縣人社局任副局長的周險峰時,，對方表示，黃艷工作突出,，為人處事都很有技巧,，起點高，有前途,。他說，黃艷已經(jīng)提交了辭職報告,，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還專門做了挽留工作,，但最終還是決定尊重其選擇。

　　黃艷回憶,，2010年底剛上任時,，她才25歲，連人社局的具體職能都不太明晰,，會上不敢發(fā)言,，與人交流時談吐羞澀，“極不熟悉官場生態(tài)”,。

　　她舉了一個例子,。剛上任那會兒，與人社局下屬的一個事業(yè)單位負(fù)責(zé)人見面,，對方笑臉相迎,，黃艷直呼對方名字，準(zhǔn)備握手,。未想,，對方臉上一變，把手收了回去,，“呵呵”道：“這個名字叫得好”,。周邊的人也都尷尬一笑,。

　　在后面的工作中，她才意識到,，行政工作很講究“論資排輩”,，吃飯時，坐在哪,，說什么話,，都有講究。她說,，這個負(fù)責(zé)人年紀(jì)大,，在下屬單位是一把手，直管業(yè)務(wù),，在人多時,，身為副局長的黃艷確實級別更高，但在私底下,，對方是管實際業(yè)務(wù)的,，而且更加年長，黃艷則應(yīng)該謙卑一些,，“很多有職位的公務(wù)員都不喜歡別人直呼名字”,。

　　察言觀色

　　開會時要辨別呼吸輕重

　　“你覺得現(xiàn)在適應(yīng)公務(wù)員的生活了么？”“算是吧,。”5月12日,，在與記者聊天時，黃艷很少給出肯定的回答,。她承認(rèn)這是長久來的職業(yè)習(xí)慣,，“不輕易表露自己的立場”。

　　當(dāng)了5年的“副局長”,，黃艷在氣場上有了蛻變,。著裝職業(yè)而利索，出門必穿8厘米以上的高跟鞋,。采訪過程中,，她常常對比其年輕的記者稱“您”，而且肢體動作較大,，攤手,、擺手的動作特別多，正如其在大會發(fā)言時的情況一樣,。

　　黃艷說,，在八項規(guī)定出臺前，她偶爾要負(fù)責(zé)接待工作,，而這也是一個有技巧的過程,。黃艷說,，很多細(xì)節(jié)，甚至包括與來賓的距離,，什么場合該離得近一些,，大概多遠(yuǎn)的距離合適，哪位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該離來賓近一些,，這都是有講究的,。

　　而且察言觀色尤為重要，比如在開會表達(dá)意見時,，都要特別注意辨別周邊人呼吸聲的輕重,，以此甄別其意見，“有時候呼吸聲比發(fā)言本身還要真實”,。黃艷說,，對于某一項決定，各個負(fù)責(zé)人要先后表態(tài),，前面的人在表態(tài)時,，可能剩下的人會有異議，甚至?xí)绊懬榫w,，有時聽那粗重的呼吸聲就能知道,。

　　她承認(rèn)，在日常生活中,，自己會處于一種“端著”的狀態(tài),。“但這并不是缺點。”黃艷說,，說白了就是一種職業(yè)習(xí)慣，本身并不存在問題,。反而她覺得這種政治場,，讓她的感知更為敏銳，更能了解身邊人的需求,，也讓她有了更好的控制力,。

　　為什么要辭職

　　每月工資2000多，想實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型

　　這樣一個基本適應(yīng)了環(huán)境的副局長為何要選擇辭職,？

　　黃艷將其歸納為“自我的一次轉(zhuǎn)型”,。她說，基層公務(wù)員待遇低,，晉升途徑狹窄,，這是普遍存在的問題。

　　對于收入,，黃艷給出了一個大概的數(shù)據(jù),，一個月的工資是2000多,，算上各種福利，每年拿到手的錢大概是五到六萬,，“沒有隱性福利”,。她說，自己的工資,，與從事IT行業(yè)的丈夫相差甚遠(yuǎn),，甚至比不上他繳的稅。

　　然后必須提到的是應(yīng)酬,。黃艷說,，在八項規(guī)定出臺之前，她曾經(jīng)一周外出應(yīng)酬多次,，有時半夜回家,，吐得昏天暗地。

　　黃艷說,，最近一段時間,，圈內(nèi)很多公務(wù)員對工作環(huán)境表示不滿，但真正離職的卻很少,。“他們只想著得到的少了,，卻沒想過自己到底創(chuàng)造了多少效益。”她說,。

　　“既然不滿足,，想創(chuàng)造，干嗎不出來,，自我轉(zhuǎn)型,？”黃艷說，公務(wù)員本身就是一種職業(yè),，完全可以辭職,，選擇更合適的。雖然還沒有辦完離職手續(xù),，黃艷已經(jīng)有了從頭做起的打算,，今年4月，她還抽假期到北京參加了近1個月的家居軟裝設(shè)計培訓(xùn),。在多方權(quán)衡后,，她將目標(biāo)定為在一些企業(yè)的行政管理職位。截至目前,，她已經(jīng)遞出了第四份簡歷,，暫時還沒收到反饋。

　　瀟湘晨報記者 覃劍