5月12日,，長(zhǎng)沙市韶山南路，湖北秭歸縣人社局副局長(zhǎng)黃艷,。工作5年后,，她目前打算辭職去找工作。圖/瀟湘晨報(bào)記者辜鵬博

　　原標(biāo)題：85后美女副局長(zhǎng)辭職找工作 愿當(dāng)轉(zhuǎn)型樣本

　　25歲碩士畢業(yè),，入職便擔(dān)任縣人社局副局長(zhǎng),，5年的公務(wù)員生活，“黃局長(zhǎng)”黃艷改變了很多,，包括她腳上那越來(lái)越陡的高跟鞋,。連日來(lái)，提交了辭職報(bào)告的黃艷穿梭于長(zhǎng)沙的大街小巷,，連續(xù)投出四份簡(jiǎn)歷后,，她已正式開(kāi)始轉(zhuǎn)型。

　　日前,，湖南發(fā)文允許黨政機(jī)關(guān)人員辭職創(chuàng)業(yè),。5月12日，黃艷向?yàn)t湘晨報(bào)記者講述了自己的辭職經(jīng)歷,。在她看來(lái),，公務(wù)員與廚子、理發(fā)師,、維修工一樣,，其本質(zhì)屬性都是職業(yè)，與其埋怨工作環(huán)境,，不如自行走出這個(gè)圈子,，她愿意當(dāng)個(gè)轉(zhuǎn)型的樣本。

　　初出茅廬

　　25歲碩士擔(dān)任副局長(zhǎng)

　　1985年出生的黃艷是常德桃源人,。2010年,，她從云南大學(xué)碩士畢業(yè)。當(dāng)時(shí),，湖北宜昌市從研究生中公開(kāi)招聘科級(jí)干部,，黃艷參與了考試。3000人參與選拔,，最終200人上崗,。經(jīng)過(guò)一輪輪篩選，黃艷最終到宜昌市秭歸縣人力資源和社會(huì)保障局任副局長(zhǎng),。

　　5月12日,，瀟湘晨報(bào)記者查詢秭歸縣人社局官方網(wǎng)站，其領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工作分工一欄，仍有黃艷的名字,。網(wǎng)站顯示,，黃艷任黨組成員、副局長(zhǎng),，主要協(xié)助黨組書(shū)記,、局長(zhǎng)抓好全面工作，具體從事錄用調(diào)配,、軍轉(zhuǎn)干部安置工作,。

　　瀟湘晨報(bào)記者聯(lián)系同在宜昌市秭歸縣人社局任副局長(zhǎng)的周險(xiǎn)峰時(shí)，對(duì)方表示,，黃艷工作突出,，為人處事都很有技巧，起點(diǎn)高,，有前途,。他說(shuō)，黃艷已經(jīng)提交了辭職報(bào)告,，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還專門(mén)做了挽留工作,，但最終還是決定尊重其選擇。

　　黃艷回憶,，2010年底剛上任時(shí),，她才25歲，連人社局的具體職能都不太明晰,，會(huì)上不敢發(fā)言，與人交流時(shí)談吐羞澀,，“極不熟悉官場(chǎng)生態(tài)”,。

　　她舉了一個(gè)例子。剛上任那會(huì)兒,，與人社局下屬的一個(gè)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人見(jiàn)面,，對(duì)方笑臉相迎，黃艷直呼對(duì)方名字,，準(zhǔn)備握手,。未想，對(duì)方臉上一變,，把手收了回去,，“呵呵”道：“這個(gè)名字叫得好”。周邊的人也都尷尬一笑,。

　　在后面的工作中,，她才意識(shí)到，行政工作很講究“論資排輩”，吃飯時(shí),，坐在哪,，說(shuō)什么話，都有講究,。她說(shuō),，這個(gè)負(fù)責(zé)人年紀(jì)大，在下屬單位是一把手,，直管業(yè)務(wù),，在人多時(shí)，身為副局長(zhǎng)的黃艷確實(shí)級(jí)別更高,，但在私底下,，對(duì)方是管實(shí)際業(yè)務(wù)的，而且更加年長(zhǎng),，黃艷則應(yīng)該謙卑一些,，“很多有職位的公務(wù)員都不喜歡別人直呼名字”。

　　察言觀色

　　開(kāi)會(huì)時(shí)要辨別呼吸輕重

　　“你覺(jué)得現(xiàn)在適應(yīng)公務(wù)員的生活了么,？”“算是吧,。”5月12日，在與記者聊天時(shí),，黃艷很少給出肯定的回答,。她承認(rèn)這是長(zhǎng)久來(lái)的職業(yè)習(xí)慣，“不輕易表露自己的立場(chǎng)”,。

　　當(dāng)了5年的“副局長(zhǎng)”,，黃艷在氣場(chǎng)上有了蛻變。著裝職業(yè)而利索,，出門(mén)必穿8厘米以上的高跟鞋,。采訪過(guò)程中，她常常對(duì)比其年輕的記者稱“您”,，而且肢體動(dòng)作較大,，攤手、擺手的動(dòng)作特別多,，正如其在大會(huì)發(fā)言時(shí)的情況一樣,。

　　黃艷說(shuō)，在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前,，她偶爾要負(fù)責(zé)接待工作,，而這也是一個(gè)有技巧的過(guò)程。黃艷說(shuō),，很多細(xì)節(jié),，甚至包括與來(lái)賓的距離,，什么場(chǎng)合該離得近一些，大概多遠(yuǎn)的距離合適,，哪位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該離來(lái)賓近一些,，這都是有講究的。

　　而且察言觀色尤為重要,，比如在開(kāi)會(huì)表達(dá)意見(jiàn)時(shí),，都要特別注意辨別周邊人呼吸聲的輕重，以此甄別其意見(jiàn),，“有時(shí)候呼吸聲比發(fā)言本身還要真實(shí)”,。黃艷說(shuō)，對(duì)于某一項(xiàng)決定,，各個(gè)負(fù)責(zé)人要先后表態(tài),，前面的人在表態(tài)時(shí)，可能剩下的人會(huì)有異議,，甚至?xí)绊懬榫w,，有時(shí)聽(tīng)那粗重的呼吸聲就能知道。

　　她承認(rèn),，在日常生活中,，自己會(huì)處于一種“端著”的狀態(tài)。“但這并不是缺點(diǎn),。”黃艷說(shuō),，說(shuō)白了就是一種職業(yè)習(xí)慣，本身并不存在問(wèn)題,。反而她覺(jué)得這種政治場(chǎng),，讓她的感知更為敏銳，更能了解身邊人的需求,，也讓她有了更好的控制力,。

　　為什么要辭職

　　每月工資2000多，想實(shí)現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型

　　這樣一個(gè)基本適應(yīng)了環(huán)境的副局長(zhǎng)為何要選擇辭職,？

　　黃艷將其歸納為“自我的一次轉(zhuǎn)型”。她說(shuō),，基層公務(wù)員待遇低,，晉升途徑狹窄，這是普遍存在的問(wèn)題,。

　　對(duì)于收入,，黃艷給出了一個(gè)大概的數(shù)據(jù)，一個(gè)月的工資是2000多,，算上各種福利,，每年拿到手的錢(qián)大概是五到六萬(wàn)，“沒(méi)有隱性福利”。她說(shuō),，自己的工資,，與從事IT行業(yè)的丈夫相差甚遠(yuǎn)，甚至比不上他繳的稅,。

　　然后必須提到的是應(yīng)酬,。黃艷說(shuō)，在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前,，她曾經(jīng)一周外出應(yīng)酬多次,，有時(shí)半夜回家，吐得昏天暗地,。

　　黃艷說(shuō),，最近一段時(shí)間，圈內(nèi)很多公務(wù)員對(duì)工作環(huán)境表示不滿,，但真正離職的卻很少,。“他們只想著得到的少了，卻沒(méi)想過(guò)自己到底創(chuàng)造了多少效益,。”她說(shuō),。

　　“既然不滿足，想創(chuàng)造,，干嗎不出來(lái),，自我轉(zhuǎn)型？”黃艷說(shuō),，公務(wù)員本身就是一種職業(yè),，完全可以辭職，選擇更合適的,。雖然還沒(méi)有辦完離職手續(xù),，黃艷已經(jīng)有了從頭做起的打算，今年4月,，她還抽假期到北京參加了近1個(gè)月的家居軟裝設(shè)計(jì)培訓(xùn),。在多方權(quán)衡后，她將目標(biāo)定為在一些企業(yè)的行政管理職位,。截至目前,，她已經(jīng)遞出了第四份簡(jiǎn)歷，暫時(shí)還沒(méi)收到反饋,。

　　瀟湘晨報(bào)記者 覃劍