為賺生活費，利用元旦3天兼職打工,，到頭來卻拿不到工資,。近日，多名大學生向記者反映,，半年多來,，江西博賢文化傳媒有限公司（以下簡稱博賢文化）以種種借口拒付200余名大學生兼職工資，總金額超過3萬元,。公司負責人曹志強干脆當起“跑路”老板,，電話轉接，蹤跡難覓。

　　 “公司最近拿到了一筆投資,，公證后就可以簽合同,，1.3萬元的欠款今天一定會轉賬給你。”6月1日,，召集了60多名同學兼職的南昌理工學院學生小李收到曹志強的微信留言,。

　　 本以為同學們兼職工資的事情終于可以解決，但6天過去,，拖欠的工資分文未見,。小李無奈地告訴記者，同學們已完全看穿其騙人的伎倆,。暑假在即,，漫漫討薪路，希望有關部門能伸出援手,。

　　 學子邊上課邊討薪

　　 頗有人緣的小李是活躍在校園中的兼職工作召集人,，常常幫助課余時間有兼職意愿的同學聯(lián)系工作。今年元旦期間,，因為多個房地產項目需要宣傳人員,，博賢文化與小李簽訂兼職協(xié)議書，要求小李負責召集同學1月1日到3日前往某樓盤發(fā)傳單和舉廣告牌,。除了小李外,，該公司還和多位像小李一樣的召集人達成口頭協(xié)議，共涉及200名兼職學生,。

　　 自從寒假回校以來,，小李就為本校60多名同學在元旦期間的兼職工資發(fā)愁。面對同學的質問和懷疑,，他在學校如坐針氈,，每天醒來第一件事，就是打開手機,，通過電話,、微信等不同方式聯(lián)系曹志強，試圖為同學拿回被欠工資,，擺脫“邊上課邊討薪”困境,。

　　 “曹志強承諾1月4日結清工資，但以公司其他項目出現(xiàn)虧空為由,，將房產公司支付的學生兼職工資挪作他用,。”6月2日，小李向記者出示4月10日蓋有博賢文化公章的欠條,，上面清楚寫著因經營不善導致資金短缺,，現(xiàn)無力支付該筆費用,，并承諾4月30日前全額還清。

　　 拖欠薪水逾半年

　　 1月4日當天結算,、4月30前全額支付,、5月29日回到南昌還款并向學生道歉……曹志強曾分別向幾名兼職召集人多次開出“空頭支票”。“這名未滿30歲的負責人多次以年輕人創(chuàng)業(yè)艱難博得大家同情,，卻一次又一次欺騙大家,。”江西工業(yè)貿易職業(yè)技術學院小莫坦言，本校180多位同學近1.2萬元工資一拖就是半年,。

　　 記者在全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢得知,，江西博賢文化傳媒有限公司屬于組織機構證為“31464664-8”的合法登記企業(yè)。

　　 2日14時,，公司自然人股東之一的陳雙喜向記者透露,，曹志強至今仍欠自己一筆錢未還,，拖欠學生兼職工資的事情自己不知情,。他建議學生起訴曹志強，自己會提供所知的信息,。

　　 大學生兼職如何維權

　　 2日,，南昌市勞動監(jiān)察局相關負責人介紹，目前大學生兼職維權的現(xiàn)象較為普遍,，大學生往往在只有口頭協(xié)議的情況下付出勞動,，獲得一定兼職報酬。“嚴格意義說,，由于在校大學生并不能與用人單位簽訂勞動合同,，因而利用課余時間兼職只屬于勞務關系，不屬于勞動關系,，這就超過了勞動監(jiān)察部門的管理范疇,。”該負責人坦言。

　　 “大學生在兼職工作時大多只和用人方達成口頭協(xié)議,，這樣一來就容易遇到克扣工資,、延時工作的風險。”南昌市社會科學院社會所副所長戴慶鋒認為,，大學生找兼職最好選擇正規(guī)企業(yè),，可網上查詢和核實企業(yè)的真實信息。此外,，務必簽訂兼職書面協(xié)議,，并選擇“日結”的工資支付方式。當權益受到侵害時,，書面協(xié)議就能成為有力證據,。

　　 戴慶鋒說,，被拖欠兼職工資長達半年，且公司負責人“蹤跡難尋”情況下,，大學生可以搜集相關證據,，向當地法院提起訴訟，用法律手段維護正當利益,。

　　 江西日報記者 劉 斐