□本報記者 劉曉波 本報通訊員 苗銀

　　進入7月,，學校已開啟暑假模式,，黃淮學院生物與食品工程學院教師夏治強卻沒有閑著，他與駐馬店華中正大有限公司合作的科研項目——溶菌酶二聚體純化工藝探究正緊鑼密鼓地進行著,。

　　夏治強既是黃淮學院的青年教師,，又是駐馬店華中正大的總工程師,。今年4月，駐馬店市工業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組印發(fā)《駐馬店市選聘博士總工實施方案》,，號召市內(nèi)高等院校,、科研機構(gòu)的博士到提出需求的工業(yè)企業(yè)開展服務(wù)，積極投身服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的大潮,。

　　“這和我想把自己的研究成果快速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的想法不謀而合,。”夏治強介紹,，他于6月初獲得企業(yè)頒發(fā)的“博士總工”聘書,，在承擔原單位教學科研任務(wù)的同時，每周到企業(yè)工作2至3天,，幫助企業(yè)解決科研方面的問題,。

　　在駐馬店市，像夏治強一樣通過政府牽線搭橋,，到企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)與合作的博士不在少數(shù),。

　　人才因城市而聚，城市因人才而興,。在駐馬店,，生物醫(yī)藥、戶外休閑,、新能源電動車,、食品加工、裝備制造等九大產(chǎn)業(yè)集群漸成型成勢,，如何創(chuàng)新方式更好發(fā)揮人才“第一資源”的支撐引領(lǐng)作用,，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,，成為駐馬店在推動高質(zhì)量發(fā)展過程中的一道必答題,。

　　為此，該市深入實施人才強市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,，大力發(fā)展“院士經(jīng)濟”,、開展“院企人才合作”工程、培育建設(shè)中原學者工作站等,，引導創(chuàng)新要素向工業(yè)企業(yè)集聚,，推動科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，助力工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。

　　“我們開展選聘‘博士總工’活動,，目的就是讓更多人才從‘象牙塔’走進企業(yè)，讓更多科研成果從實驗室走進車間，促進創(chuàng)新鏈,、產(chǎn)業(yè)鏈,、人才鏈深度融合?！瘪v馬店市副市長孫繼偉表示,，選聘“博士總工”活動作為深化產(chǎn)學研合作的重要一環(huán)，一頭連著科技創(chuàng)新,，一頭連著產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，是駐馬店鏈接科技、金融,、高校,、企業(yè)資源的有益探索，也是加速科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)實路徑,。

　　為推動選聘“博士總工”活動落地見效,，變科研“才富”為產(chǎn)業(yè)“財富”，駐馬店落實好各項服務(wù)保障和激勵政策：“博士總工”入企服務(wù)經(jīng)歷計入其基層工作經(jīng)歷,，工齡連續(xù)計算,，考核合格的視同完成本單位崗位科研教學工作量；科技成果在企業(yè)成功轉(zhuǎn)化的,，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)獎勵,；對于作出突出貢獻、考核結(jié)果優(yōu)秀的選聘博士,，派出單位按照有關(guān)規(guī)定,，在崗位聘用、職稱晉升時予以傾斜……一系列舉措在提高“博士總工”積極性的同時也免除了他們的后顧之憂,，使其專心科研,。

　　博士引進來，還得用得好,。在選聘“博士總工”活動中,，駐馬店市通過建立“產(chǎn)業(yè)需求庫”“博士人才庫”，將人才與企業(yè)需求精準匹配,，做到“雙向奔赴”,。

　　天方藥業(yè)總經(jīng)理王輝一直對高層次技術(shù)人才“求賢若渴”,?！拔覀冡槍π哪X血管、內(nèi)分泌,、消化系統(tǒng),、神經(jīng)系統(tǒng)等重大疾病領(lǐng)域進行了廣泛布局，目前在研新產(chǎn)品有100多項，這就需要有大量高層次人才的支撐,?！蓖踺x坦言，受限于區(qū)域因素,，很多博士都傾向于去大城市或者是高校,、科研院所、政府機構(gòu),，企業(yè)在引進高層次人才方面存在一定難度,。

　　華中正大常務(wù)副總張惠康也有同感。前段時間公司通過獵頭和校招,，成功對接上一名江南大學微生物發(fā)酵方面的博士,，他的研究方向與我們的需求非常匹配，但是最終還是因為地域限制沒能達成合作,?！斑@次駐馬店市實施的選聘‘博士總工’活動，對企業(yè)來說無疑是一場‘及時雨’,。我們從黃淮學院成功引進了一名微生物專業(yè)博士,，雙方將在菌種篩選、數(shù)字生產(chǎn),、工藝優(yōu)化等方面展開合作,。”他說,。

　　借助選聘“博士總工”活動,，天方藥業(yè)、華中正大,、駐馬店恒久機械制造,、河南際騰生物等一大批本地企業(yè)都引進了與企業(yè)需求相匹配的博士，企業(yè)發(fā)展更有底氣了,。

　　而在“博士總工”劉超英看來,，博士入企是雙贏之舉?！翱蒲胁荒堋唛w’,，通過服務(wù)企業(yè)，我能精準地了解到社會需求,，將理論知識與實際應(yīng)用相結(jié)合,，實現(xiàn)自我價值的同時，也為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量,?！眲⒊⒄f，希望借此機會，打破基礎(chǔ)研究,、人才培養(yǎng)和企業(yè)之間的隔閡,，真正做到“把論文寫在祖國大地上”。

　　企業(yè)發(fā)展有信心,、人才干事氛圍濃,，在選聘“博士總工”活動的助力下，一個創(chuàng)新發(fā)展的嶄新局面正在駐馬店加速形成,。

來源：大河網(wǎng)-河南日報