為扎實推進實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風,，提高工作質(zhì)效，遂平縣科技局著重在深化企業(yè)創(chuàng)新主體培育,、優(yōu)化服務(wù)保障,、強化項目實施等方面持續(xù)發(fā)力，不斷推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,，為促進全縣企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻科技力量,。

完善三張清單，激發(fā)創(chuàng)新活力,。完善項目清單,。加速加量科技創(chuàng)新項目征集入庫，開展關(guān)鍵核心技術(shù)和創(chuàng)新平臺建設(shè)攻堅,，繪出明確的“時間表”,，列出詳細的“任務(wù)圖”，排出科學(xué)的“錦囊計”,。完善任務(wù)清單,。細化工作重點，倒排工期,，明確目標任務(wù)、責任領(lǐng)導(dǎo),、完成時限等,，做到工作項目化、項目目標化,、目標節(jié)點化,、節(jié)點責任化。完善政策清單,。對惠企政策進行再梳理,、再收集，完善《惠企政策匯編》,，制定政策告知明白卡,，繪制政策辦理流程圖，主動送政策送到企業(yè),，指導(dǎo)企業(yè)用足,、用活、用好政策,；大力培育科技型中小企業(yè),，為未來的高企申報工作打下基礎(chǔ)；向縣政府積極爭取高企培育經(jīng)費,、科技型中小企業(yè)經(jīng)費等優(yōu)惠政策,，及時兌現(xiàn)獎補；對標對表《高新技術(shù)認定管理辦法》《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》文件，成熟多少推薦多少,；積極與財政部門對接,，力爭按文件標準兌現(xiàn)獎補資金。

提升服務(wù)水平,，激發(fā)創(chuàng)新潛能,。將加大企業(yè)研發(fā)投入、規(guī)范企業(yè)研發(fā)費用歸集,、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力作為推動發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,，多措并舉、精準施策,，全力,、傾力、努力為企業(yè)提供高效服務(wù),；當好企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“助力員”,，實地走訪，聚焦企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的痛點,、難點,、堵點，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在高質(zhì)量發(fā)展中的引領(lǐng)作用,；做好惠企政策“傳聲筒”,，宣傳解讀國家、省,、市,、縣各級科技創(chuàng)新惠企政策，加強企業(yè)研發(fā)費用稅前加計扣除,、省研發(fā)費用財政補貼,、高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免等惠企政策宣傳力度，助力企業(yè)把握政策脈搏,，提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力,。

強化人才引育，催生內(nèi)生動力,。持續(xù)開展“人人持證,、技能河南”活動，加強對企業(yè)負責人,、技術(shù)能手,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、退役軍人等創(chuàng)業(yè)群體的科技技術(shù)培訓(xùn),；通過申請選派高校專家教授擔任企業(yè)“科技副總”,，加大校企科技合作交流,、聘請第三方機構(gòu)專業(yè)指導(dǎo)等形式，開展產(chǎn)品研發(fā),、成果轉(zhuǎn)化,、平臺建設(shè)等工作，解決技術(shù)創(chuàng)新難題,；實施“人才飛地”引才模式,，鼓勵縣域企業(yè)在人才集聚城市建設(shè)研發(fā)中心、孵化基地,，搭建異地“雙招雙引”平臺,；以“人才飛地”為依托，圍繞“2+1”產(chǎn)業(yè)集群,、8個重點產(chǎn)業(yè)鏈,，引進海內(nèi)外高端創(chuàng)新人才，形成完整研發(fā)鏈條,，攻克關(guān)鍵核心技術(shù),。

目前，已擁有思念食品,、惠強新材料,、農(nóng)有王農(nóng)業(yè)裝備等“人才飛地”12家，柔性引進人才50多人,，選聘科技特派員24人,，申請省派“科技副總”7個。