神馬芳綸員工正在檢查對位芳綸產品

　　頂端新聞·河南商報記者金艾琳/文受訪者供圖

　　《2024年第二季度改革典型案例紅榜通報》中，河南省政府國資委以《省管企業(yè)科技創(chuàng)新專項考核辦法（試行）》（簡稱《考核辦法》）為核心的省管企業(yè)科技創(chuàng)新舉措上榜,，成為河南省改革“模范生”。

　　科技創(chuàng)新在國有企業(yè)中扮演著至關重要的角色,。根據(jù)這份《考核辦法》,，要從2024年起每年實施科技創(chuàng)新專項考核。對于河南省管企業(yè)來說,，一份科技創(chuàng)新領域的專項考核,，意味著什么,？

　　河南這家企業(yè)，創(chuàng)新考核已成常態(tài)

　　一根直徑只有1毫米的芳綸纖維細絲,，能吊起20公斤的砝碼,；一束直徑只有12毫米的芳綸纖維能拉動多重的物體？河南神馬芳綸技術開發(fā)有限公司給出了答案：20噸,。

　　對位芳綸是一種戰(zhàn)略性高性能纖維材料,，因其優(yōu)異的阻燃性、耐化學性,，以及遠超鋼絲的強度,，被稱為“纖維之王”。經(jīng)過多年的探索研究,，中國平煤神馬集團已完全擁有對位芳綸生產技術自主知識產權,。

　　今年6月，河南神馬芳綸技術開發(fā)有限公司萬噸對位芳綸一期4000噸項目中控樓等土建工程基本完工,，配套管網(wǎng)等已完成80%左右,，預計2024年底投產。

　　全釩液流儲能電池核心部件全部實現(xiàn)自主研發(fā)生產,、碳化硅第三代半導體粉體質量達到國內一流水平……像對位芳綸這樣優(yōu)異的科研成果,，在中國平煤神馬集團有很多。

　　頂端新聞·河南商報記者了解到,，對基層單位,、科研項目、課題長,、團隊成員采用科技創(chuàng)新工作全面量化考核體系,，在中國平煤神馬集團由來已久。

　　近3年來,，中國平煤神馬集團共有100多項集團重大,、板塊重點課題，千余名研發(fā)骨干參與了考核,，發(fā)放節(jié)點獎金800多萬元,，推動重點項目研發(fā)時間累計提前2000天以上。

　　新政策推動下,，省管企業(yè)頻出成果

　　不只是中國平煤神馬集團,，河南多個省管企業(yè)都在爭當科技創(chuàng)新的“排頭兵”。

　　2023年,，河南省政府國資委監(jiān)管企業(yè)建成1個全國重點實驗室和2個省級中試基地,、5個創(chuàng)新聯(lián)合體、6個產業(yè)技術研究院,。豫地科技集團高純石英提純,、中試取得突破,；河南檢驗集團制修訂國家和省級標準36項。

　　在這背后,，河南省政府國資委一系列針對省管企業(yè)的科技創(chuàng)新政策措施正在發(fā)揮著作用,。

　　相比以往的政策措施，此次的《考核辦法》更加全面和詳細,。值得注意的是,，這也是河南省政府國資委首次為省管企業(yè)在科技創(chuàng)新方面提供專項考核辦法。

　　在考核導向上,，精細評價,、注重實效成為關鍵詞?！犊己宿k法》中,，結合企業(yè)實際，一企一策設置考核指標,。比如,，在研發(fā)投入這一剛性指標上，在保證2025年22家監(jiān)管企業(yè)平均研發(fā)投入強度達到2.5%的前提下,，設定每家企業(yè)“跳起來摘桃子”的目標,。

　　在考核結果上，以“評”促“績”成為亮點,。頂端新聞·河南商報記者了解到,，考核結果與省管企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核綁定。此外,，對科技進步要求高的企業(yè),，專項考核結果在負責人經(jīng)營業(yè)績考核中占一定權重。

　　“《考核辦法》不僅對企業(yè)的科技創(chuàng)新起到考核促進作用,，同時可以對國有企業(yè)在科技創(chuàng)新方面建立工作體系和抓手,。”中國平煤神馬集團科技創(chuàng)新管理部總監(jiān)范新川說,。

　　省管企業(yè)研發(fā)投入同比增長12.4%

　　頂端新聞·河南商報記者獲悉，在《考核辦法》發(fā)布后,，已有一部分省管企業(yè)著手建立自己的考核指標和方法,，督促企業(yè)各級單位在科技創(chuàng)新、數(shù)智賦能,、戰(zhàn)略性新興產業(yè)培育等方面走在前,、做表率。

　　剛剛過去的2024年上半年,，已有不少企業(yè)亮出了科技創(chuàng)新的最新成績,。

　　豫地科技集團,、河南交投集團、河南水投集團,、豫信電科集團等4家企業(yè)實現(xiàn)研發(fā)投入費用同比“翻番”,。平煤神馬集團煉焦煤資源綠色開發(fā)全國重點實驗室重組運行，國家,、河南自然科學基金項目分別新增2項,、4項。豫信電科集團“數(shù)字社會治理下的視頻大場景智能計算關鍵技術研究及產業(yè)化”項目入圍2024年河南省重大科技專項,，河南能源集團,、平煤神馬集團、安鋼集團,、豫信電科集團,、豫檢集團等牽頭的5個項目入圍2024年河南省重點研發(fā)專項，煤礦瓦斯防治與智能綠色開采團隊榮獲首批“國家卓越工程師團隊”稱號,。

　　截至6月底,，河南省政府國資委所監(jiān)管企業(yè)研發(fā)投入同比增長12.4%，高出全國地方監(jiān)管企業(yè)平均值2個百分點,。

　　專家點評

　　平臺,、人才、資金,、政策等在企業(yè)內有效形成合力

　　《考核辦法》從制度層面進一步明確了鼓勵,、支持、鞭策省管企業(yè)加強科技創(chuàng)新,。

　　從機制層面來看,，明確了考核方式、結果應用等系列內容,，明確了企業(yè)科技創(chuàng)新的任務和目標,。通過問題導向、目標導向,、結果導向,，分類考核，企業(yè)更能結合科學技術發(fā)展前沿,、行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)發(fā)展實際,，瞄準主攻方向，提升原始創(chuàng)新和集成創(chuàng)新能力,。

　　要求各省管企業(yè)制定本企業(yè)科技創(chuàng)新考核辦法,，通過建立常態(tài)化的機制，促進平臺、人才,、資金,、政策等在企業(yè)內有效形成合力，加快科技成果的產業(yè)化進程,。

　　——河南省政府發(fā)展研究中心博士 鄭廣建