新華社北京4月14日電 題:首次發(fā)布,!我國強(qiáng)化培養(yǎng)民政高技能人才
??新華社記者朱高祥
??養(yǎng)老護(hù)理員、殯儀服務(wù)員,、矯形器裝配工,、假肢裝配工……這些活躍在應(yīng)對(duì)“銀發(fā)浪潮”,、服務(wù)殘疾人群體等民政生產(chǎn)服務(wù)和技術(shù)創(chuàng)新一線的特色職業(yè)工作者,迎來職業(yè)發(fā)展的好消息——
??“暢通民政高技能人才向?qū)I(yè)技術(shù)崗位或管理崗位流動(dòng)渠道”“支持各地明確民政高技能人才參加職稱評(píng)審的專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系”“強(qiáng)化薪酬分配的技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向”……
??14日,,《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代民政高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》對(duì)外發(fā)布,,這是民政部、人力資源社會(huì)保障部首次聯(lián)合出臺(tái)的民政領(lǐng)域高技能人才文件,,劍指民政技能人才隊(duì)伍短板,,就人才培養(yǎng)、使用,、評(píng)價(jià),、激勵(lì)等方面作出制度性安排。
??一段時(shí)間以來,民政技能人才隊(duì)伍存在總體數(shù)量短缺,、培養(yǎng)能力不足,、結(jié)構(gòu)不合理等問題。文件的出臺(tái),,正是把握社會(huì)和市場(chǎng)需求,,緊盯存在的差距不足,助力培養(yǎng)更多更好的民政高技能人才,。
??瞄準(zhǔn)社會(huì)痛點(diǎn),,完善民政高技能人才全鏈條體系——
??統(tǒng)計(jì)顯示,我國65周歲及以上老年人口超2.2億,,約占全國總?cè)丝诘?5.6%,,然而養(yǎng)老護(hù)理員數(shù)量仍存在較大缺口。老年人口基數(shù)大,,老齡化速度快,,養(yǎng)老護(hù)理需求與實(shí)際不相匹配。
??據(jù)介紹,,目前我國基層民政技能人才隊(duì)伍受教育程度不高,、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足,一些領(lǐng)域的民政技能人才仍存在缺口,,特別是養(yǎng)老護(hù)理員面臨嚴(yán)重短缺,。
??為此,意見明確要加大人才培養(yǎng)力度,,大力發(fā)展職業(yè)教育,、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、強(qiáng)化緊缺人才培訓(xùn),,特別提出要加大對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員等緊缺人才的培訓(xùn)培養(yǎng)力度,。
??“意見提出對(duì)符合條件的參訓(xùn)人員提供職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼和技能提升補(bǔ)貼,,并建立補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)評(píng)估調(diào)整機(jī)制,。”民政部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,。
??此外,,意見還針對(duì)完善人才使用制度、健全人才激勵(lì)機(jī)制等方面作出安排:優(yōu)化崗位使用機(jī)制,,鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先選拔民政高技能人才參與機(jī)構(gòu)管理,;暢通民政高技能人才向?qū)I(yè)技術(shù)崗位或管理崗位流動(dòng)渠道;提高人才待遇水平,,完善人才津貼補(bǔ)貼制度,,加大人才激勵(lì)表彰力度……
??一系列“實(shí)打?qū)崱钡呐e措,,不僅使我國民政高技能人才隊(duì)伍建設(shè)有了明確的“任務(wù)書”,更給這些職業(yè)工作者帶來發(fā)展信心和新機(jī)遇,。
??打破職業(yè)發(fā)展“天花板”,,健全民政技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制——
??過去,用人單位實(shí)行“五級(jí)工”制,,即初級(jí)工,、中級(jí)工、高級(jí)工,、技師,、高級(jí)技師,民政領(lǐng)域高技能人才職業(yè)發(fā)展面臨“天花板”低,、吸引力弱等困境,。
??對(duì)此,意見聚焦拓寬職業(yè)發(fā)展通道,,提出延展技能等級(jí),,推動(dòng)用人單位把原有成熟度高、需求迫切的職業(yè)從“五級(jí)工”制拓展為新“八級(jí)工”制:往下補(bǔ)設(shè)學(xué)徒工,,往上增設(shè)特級(jí)技師,、首席技師。
??意見還支持各地積極探索明確民政高技能人才參加職稱評(píng)審的專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系,,推動(dòng)高技能人才比照相應(yīng)層級(jí)專業(yè)技術(shù)人員貫通發(fā)展,,這更加明晰了民政高技能人才的職業(yè)發(fā)展路徑。
??將技能等級(jí)與職業(yè)發(fā)展掛鉤,,可謂“既給面子也有里子”,。
??意見提出進(jìn)一步暢通技能等級(jí)認(rèn)定渠道,支持全國性社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織落地開展民政職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,;積極吸納各方探索經(jīng)驗(yàn),開展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)……
??“下一步,,我們將和各地一道,,抓好意見實(shí)施,加快培育打造能夠有效支撐民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高技能人才隊(duì)伍,?!泵裾坑嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說。
??民政技能人才是國家技能人才隊(duì)伍的重要組成部分,。隨著文件的出臺(tái)實(shí)施,,我們相信,在民政服務(wù)領(lǐng)域,,將涌現(xiàn)一批高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才,,勞動(dòng)光榮,、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚將不斷書寫新華章,。