時(shí)下流行“拓展訓(xùn)練”,，它無論是對(duì)個(gè)人的競爭力還是團(tuán)隊(duì)建設(shè)都有積極作用,。

越來越多的拓展訓(xùn)練開始興起,，而且越來越多的企業(yè)團(tuán)隊(duì)也開始熱衷于拓展訓(xùn)練。那么拓展訓(xùn)練究竟對(duì)于企業(yè)有什么積極作用呢?

第一：價(jià)值觀的統(tǒng)一提高企業(yè)的執(zhí)行力

在一個(gè)企業(yè)內(nèi),，其核心價(jià)值觀往往由其高層領(lǐng)導(dǎo)決定,，而企業(yè)員工來自五湖四海。他們有種不同的區(qū)域文化,，教育背景,，和成長歷程，這些種種因素共同導(dǎo)致了員工與企業(yè)核心價(jià)值觀的部分或者完全偏離,。多元化的價(jià)值觀必然影響企業(yè)的執(zhí)行力,，而更深層次的乃至影響企業(yè)的凝聚力和向心力。那么如何引領(lǐng)企業(yè)員工去認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值觀并融入企業(yè)呢,？我們通過拓展訓(xùn)練,，大家置身于同樣的環(huán)境，確立目標(biāo),，建立統(tǒng)一的信念,，通過共同思考和嘗試，在攜手合作的情況下,，努力完成任務(wù),。這樣能使企業(yè)成員找到團(tuán)隊(duì)的歸屬和榮譽(yù)感，促進(jìn)他們迅速融于企業(yè),。這樣會(huì)大大的提高企業(yè)的執(zhí)行力,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

第二：培訓(xùn)的方式簡單輕松

一般的拓展訓(xùn)練基地都位于讓人心曠神怡的風(fēng)景區(qū),，拓展培訓(xùn)項(xiàng)目都是簡單易上手的,。企業(yè)可以根據(jù)內(nèi)部出現(xiàn)的具體問題定向的選擇培訓(xùn)方式，培訓(xùn)過程既是學(xué)習(xí)的過程又是一個(gè)娛樂的過程,。員工參與培訓(xùn),，可以心無雜念，暢所欲言,。員工間可以相互分享工作經(jīng)驗(yàn),，共同感悟生活,，這樣還可以促進(jìn)員工之間情誼。

第三：培訓(xùn)的效益高

隨著拓展訓(xùn)練的大眾化,，相應(yīng)的拓展培訓(xùn)費(fèi)用越來越少,，每個(gè)學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)用也就幾百塊錢。但是拓展培訓(xùn)后,，企業(yè)的執(zhí)行力,，向心力團(tuán)隊(duì)之間的合作，以及員工的工作心態(tài)都會(huì)得到大幅度的改善,。這會(huì)在很大程度提高企業(yè)的效率,，其帶來的效益不言而喻。

第四：培訓(xùn)充當(dāng)管理者和員工交流的平臺(tái)

企業(yè)管理者可以和員工共同參與培訓(xùn),，大家擰成一條繩共同完成目標(biāo),。這樣既可以使管理者融入員工傾聽員工聲音，又可以使管理者了解每個(gè)員工,。拓展訓(xùn)練方便管理者更好的掌舵企業(yè),。

拓展訓(xùn)練對(duì)個(gè)人來說，是對(duì)其綜合潛力的再挖掘,。而對(duì)于企業(yè),，則是團(tuán)隊(duì)合作能力提高。

團(tuán)隊(duì)能達(dá)到高度合作,，競爭力也必然得到提高,。因此，拓展訓(xùn)練對(duì)企業(yè)增強(qiáng)凝聚力競爭力意義很大,。