時下流行“拓展訓練”，它無論是對個人的競爭力還是團隊建設都有積極作用,。

越來越多的拓展訓練開始興起,，而且越來越多的企業(yè)團隊也開始熱衷于拓展訓練。那么拓展訓練究竟對于企業(yè)有什么積極作用呢?

第一：價值觀的統(tǒng)一提高企業(yè)的執(zhí)行力

在一個企業(yè)內,，其核心價值觀往往由其高層領導決定,，而企業(yè)員工來自五湖四海。他們有種不同的區(qū)域文化,，教育背景,，和成長歷程，這些種種因素共同導致了員工與企業(yè)核心價值觀的部分或者完全偏離,。多元化的價值觀必然影響企業(yè)的執(zhí)行力,，而更深層次的乃至影響企業(yè)的凝聚力和向心力。那么如何引領企業(yè)員工去認同企業(yè)的核心價值觀并融入企業(yè)呢,？我們通過拓展訓練,，大家置身于同樣的環(huán)境，確立目標,，建立統(tǒng)一的信念,，通過共同思考和嘗試，在攜手合作的情況下,，努力完成任務,。這樣能使企業(yè)成員找到團隊的歸屬和榮譽感，促進他們迅速融于企業(yè),。這樣會大大的提高企業(yè)的執(zhí)行力,，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

第二：培訓的方式簡單輕松

一般的拓展訓練基地都位于讓人心曠神怡的風景區(qū),，拓展培訓項目都是簡單易上手的,。企業(yè)可以根據(jù)內部出現(xiàn)的具體問題定向的選擇培訓方式，培訓過程既是學習的過程又是一個娛樂的過程,。員工參與培訓,，可以心無雜念，暢所欲言,。員工間可以相互分享工作經(jīng)驗,，共同感悟生活，這樣還可以促進員工之間情誼,。

第三：培訓的效益高

隨著拓展訓練的大眾化,，相應的拓展培訓費用越來越少，每個學員的培訓費用也就幾百塊錢,。但是拓展培訓后,，企業(yè)的執(zhí)行力,，向心力團隊之間的合作，以及員工的工作心態(tài)都會得到大幅度的改善,。這會在很大程度提高企業(yè)的效率,，其帶來的效益不言而喻。

第四：培訓充當管理者和員工交流的平臺

企業(yè)管理者可以和員工共同參與培訓,，大家擰成一條繩共同完成目標,。這樣既可以使管理者融入員工傾聽員工聲音，又可以使管理者了解每個員工,。拓展訓練方便管理者更好的掌舵企業(yè),。

拓展訓練對個人來說，是對其綜合潛力的再挖掘,。而對于企業(yè),，則是團隊合作能力提高。

團隊能達到高度合作,，競爭力也必然得到提高,。因此，拓展訓練對企業(yè)增強凝聚力競爭力意義很大,。