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韓飛行員“離職潮” 大多數(shù)跳槽來中國公司

編輯:張萌 時間:10/13/2015 9:55:01 AM 瀏覽:2021

韓飛行員“離職潮” 大多數(shù)跳槽來中國公司

資料:2005年8月11日,,在韓國首都漢城的韓國總統(tǒng)府青瓦臺附近,,韓國亞洲航空公司的飛行員聚集在一起高喊口號。(圖片來源:新華/路透)

新華網(wǎng)北京10月12日電 據(jù)新華社新華國際客戶端報道,,對于35歲的飛行員樸慶哲(化名)來說,,在韓國亞洲航空公司工作到退休是他幾年前入職時就認定的信念,。如今,看到越來越多的同事跳槽,,轉(zhuǎn)投中國等國待遇更高的航空公司,,他的這份信念已經(jīng)完全動搖。

“如果有一份(待遇好的)新工作,,我會立即離職,,毫無疑問,”只同意用化名的樸慶哲說,,“最近親密同事間習(xí)慣這樣問候:‘你怎么還在這里,?為什么還不離開?’”

韓聯(lián)社12日報道,,中國民航業(yè)近年來對飛行員的需求呈爆發(fā)式增長,,為招攬飛行員而提供更優(yōu)厚的薪資待遇,,促使越來越多韓國飛行員因“心動”而跳槽。

【需求旺 薪水高】

根據(jù)韓國國土交通部數(shù)據(jù),,今年1至7月,,從該國第一大航空公司大韓航空公司離職的飛行員人數(shù)為42人,高于2013年和2014年全年的26人和27人,;同期從韓亞航空離職的飛行員人數(shù)為29人,,而2013年全年和2014年全年的離職人員分別為24人和31人。

韓飛行員“離職潮” 大多數(shù)跳槽來中國公司

資料: 2005年12月8日,,在韓國首都首爾的金浦機場,,幾架大韓航空公司的客機停在停機坪上。韓國最大的航空公司大韓航空公司8日表示,,由于勞資雙方就待遇問題談判破裂,,部分飛行員當天罷工,導(dǎo)致大量航班被迫取消,。(圖片來源:新華/法新)

業(yè)內(nèi)人士說,,離職者中雖有部分人跳槽到其他國內(nèi)航空公司,但大多數(shù)離職者的跳槽目標還是中國的航空公司,。

韓聯(lián)社報道,,業(yè)內(nèi)估計,美國波音公司今年制造并交付的客機中,,投放中國市場的約占四分之一,,今后幾年的相關(guān)數(shù)據(jù)可能更高,由此引發(fā)的飛行員缺口巨大,。業(yè)內(nèi)消息稱,,甚至有中國的航空公司希望一下子招聘至少10名可以立即執(zhí)飛的飛行員。

“近來,,不少廉價航空公司進入市場,,中國對飛行員的需求不斷增大,”韓國國土交通部官員沈在洪(音譯)說,,“他們需要立即能投入飛行業(yè)務(wù)的飛行員,,而考慮到兩國文化上的共通之處以及韓國飛行員的高標準,韓國飛行員可能是不錯的選擇,?!?/p>

這種高需求背景下,中國航空公司為招募飛行員不惜砸出重金,。一家中國民航企業(yè)的網(wǎng)站近期公布一份招聘公告,,為飛行員開出的年薪將近30萬美元,是韓國年輕飛行員平均薪資的大約3倍,。

【反差大 趨勢強】

讓韓國飛行員產(chǎn)生離職想法的原因,,還有韓國民航業(yè)薪資待遇與國際標準的反差,。

據(jù)新華國際客戶端了解,2005年,,韓國前兩大航空公司飛行員舉行罷工,,要求享受與國際標準一樣的薪資待遇。不過,,因飛行員在韓國國內(nèi)本已屬于高收入職業(yè),,這種罷工行為被認為是“綁架”韓國經(jīng)濟,招致批評,。此后,,民航企業(yè)被韓國政府定性為“公眾利益”企業(yè),很難再舉行罷工,,相關(guān)人員薪資待遇也被“凍結(jié)”,十年來幾乎沒有出現(xiàn)大幅度漲薪,。

一些飛行員稱,,在無法舉行罷工的情況下,工會在與資方的談判中就缺少了籌碼,。韓亞航空公司的飛行員樸慶哲說:“自從我進入公司以來,,幾乎沒有加薪過?!?/p>

韓飛行員“離職潮” 大多數(shù)跳槽來中國公司

資料:2005年7月18日,,韓國亞洲航空公司的貨物擺放在韓國仁川機場。由于飛行員工會舉行罷工,,韓國第二大航空公司——亞洲航空公司17日的部分航班受到影響,。(圖片來源:新華/法新)

與此同時,在韓國民航企業(yè)實行的薪資雙軌制下,,外籍飛行員收入相對較高,,也讓本土飛行員“不爽”。

“韓國飛行員收入低于國際標準,,而中國民航企業(yè)給的錢又高于國際標準,,”一名業(yè)內(nèi)人士說,“簡單做做加減法,,答案很清楚,,你不得不離職?!?/p>

【引關(guān)注 憂隱患】

飛行員的人才流失現(xiàn)象已經(jīng)引起韓國政府和民航業(yè)關(guān)注,。一些人士擔心,飛行員職業(yè)特殊,,培養(yǎng)一名合格人員需要耗時數(shù)年,,一旦流失嚴重,,本國民航業(yè)可能面臨缺口,最終影響整體飛行安全,。

按照民航企業(yè)的說法,,韓國國內(nèi)民航業(yè)執(zhí)飛商業(yè)客機的飛行員人數(shù)超過5000人,眼下流失的數(shù)量只占很小比例,。不過,,一些民航專家認為,高素質(zhì)的飛行員正持續(xù)流出韓國市場,,如果不加以應(yīng)對,,這一趨勢可能繼續(xù)強化。

“短期而言,,這不是大事,。航空公司只是認為他們可以在有必要的時候從其他國家招募飛行員,”國土交通部官員沈在洪說,,“問題是,,這種現(xiàn)象可能在飛行員圈子中產(chǎn)生消極影響,促使更多人去中國,?!?/p>

韓國主要在野黨新政治民主聯(lián)合黨議員樸秀賢(音譯)認為,飛行員持續(xù)外流可能促使航空公司增加現(xiàn)有飛行員的工作量,,最終對航班乘客安全構(gòu)成隱患,,“不僅會影響航空公司的競爭力,還會傷害到整個國家”,。(記者徐超,,新華國際客戶端報道)